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1、招聘程序

發布招聘信息—舉辦高校畢業生招聘會—畢業生投遞簡歷—篩選—面試—筆試—確定人選—簽約。

2、簽約要求

畢業生現實表現良好,綜合素質較高,專業科目學習成績優良,在高校學習期間沒有受過任何處分。
        畢業生必須取得畢業證書和學位證書和國家規定的各類證書。本科生必須取得英語四級證書,研究生必須取得英語六級證書。
        身體健康,適應企業崗位要求。 遵守攀鋼和所在工作單位的各項規章制度,服從工作安排。

3、畢業生報到

畢業當年7月5日至7月25日為報到時間,報到時須交驗有關證件,報到期間在攀枝花火車站全天24小時接站。
        畢業生報到證、戶口遷移關系統一開往攀鋼集團有限公司。學生檔案由學校直接寄往工作單位人力資源部。黨組織關系轉往攀鋼集團有限公司黨委組織部。
        公司按員工出差標準憑票報銷畢業生從學校到攀鋼的交通、住宿、行李托運等費用。

 
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